Présentation

Nouveau moyen de réaliser et de livrer son travail, le travail à distance constitue une réelle opportunité de performance économique, individuelle et sociale. Au point de rencontre des besoins des entreprises, des aspirations des hommes et de l’offre technologique, il permet à la fois amélioration de la productivité et réduction des frais généraux, réduction du temps de trajet et amélioration de la qualité de vie, diminution des encombrements et de la pollution, qui en sont les principaux avantages.

Ce guide a pour objectif de faciliter la mise en oeuvre de cette nouvelle modalité d’organisation du travail, au mieux des intérêts des salariés, des entreprises et de la société, en fournissant des outils méthodologiques et des conseils pratiques.

Il s’adresse en priorité aux Chefs d’Entreprise et aux DRH, ainsi qu’aux responsables d’Administrations et de Collectivités locales mais aussi aux partenaires sociaux et, bien sûr, à tous les salariés intéressés par le sujet.

Au sommaire

Introduction

 Qu’est-ce que le télétravail ?
 Fiche n°1 : Formes et définitions du télétravail
 Fiche n°2 : Les données clés du télétravail
 Les enjeux du télétravail
 Fiche n°3 : Les enjeux économiques et d’entreprise
 Fiche n°4 : Les enjeux liés à l’environnement et aux nouvelles technologies
 Télétravail et droit
 Fiche n°5 : Les statuts juridiques du télétravailleur
 Fiche n°6 : Interrogations juridiques
 Télétravail et management
 Fiche n°7 : Les avantages et inconvénients du télétravail
 Fiche n°8 : Le cadre managérial
 Fiche n°9 : Les facteurs clés de succès pour le management
 La mise en oeuvre du télétravail
 Fiche n°10 : L’étude de faisabilité et les critères de sélection
 Fiche n°11 : Mise en oeuvre d’un programme pilote
 Fiche n°12 : Questionnaire d’évaluation du programme
 Fiche n°13 : L’aspect matériel de la mise en oeuvre
 Fiche n°14 : La communication opérationnelle
 Fiche n°15 : Questionnaire final - bilan opérationnel
 Les mots-clés du télétravail à distance
 Index
 Annexes-Exemples
 En guise de conclusion

Éditeur : Editions d’Organisation

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