Association Française du Télétravail et des Téléactivités
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Assises du Télétravail

D 18 mars 2009     H 16:55     A Assises du télétravail, webmaster     C 0 messages


Tout au long de l’année 2009, l’AFTT vous invite à participer aux

" Assises du Télétravail "

L’Association Française du Télétravail et des Téléactivités a reçu le parrainage de

Monsieur Brice HORTEFEUX
Ministre du Travail, des Relations Sociales, de la Famille et de la Ville,
ainsi que des marques de soutien du Premier Ministre, du Ministre de l’Ecologie, de celui de la Santé, de Parlementaires, de Chefs d’entreprise....

Objet des Assises du Télétravail

L’objet est d’organiser à l’initiative locale des responsables des Régions et des Départements ou de responsables d’entreprise une réunion, un colloque portant sur le télétravail afin que les décideurs, les salariés, les élus locaux, les instances représentatives des entreprises et la population connaissent mieux cette nouvelle forme de réalisation du travail.

Organisation Générale

L’organisation proposée pour ces Assises par l’AFTT est la suivante :

Maîtrise d’ouvrage : Un Conseil régional ou général, ou toute autre collectivité publique, une entreprise, une chambre consulaire, ou une structure publique ou privée agissant dans le domaine des usages du numérique pour les entreprises, l’emploi, la formation, l’écologie.

Maîtrise d’oeuvre : Tout organisme choisi par le maître d’ouvrage avec la participation de l’AFTT.

Pourquoi organiser et participer aux " Assises du Télétravail " ?

Le télétravail offre de nombreux avantages pour les salariés, pour leurs employeurs, et pour la collectivité publique. Il permet également d’apporter des réponses aux différentes crises que nous subissons : crise économique, crise de l’emploi, crise due au réchauffement climatique, crise du pouvoir d’achat, crise de confiance envers l’avenir, crise des comptes publics, crise également éthique.

Or voici les principaux avantages du télétravail :

Pour les salariés
- Regagner du pouvoir d’achat
- Limiter le stress et la fatigue
- Répondre aux éloignements " domicile - travail "
- Ne plus subir les grèves de transports publics,les intempéries et les accidents
- Rééquilibrer les temps de travail et les temps privés
- Répondre aux souhaits des plus jeunes
- Répondre aux besoins des seniors
- Permettre aux handicapés d’être insérés dans la vie active
- Permettre l’égalité " homme - femme " dans l’entreprise

Pour les employeurs
- Diminuer les frais généraux relatifs aux locaux
- Augmenter la productivité individuelle et collective
- Augmenter l’autonomie et la responsabilité des salariés
- Adapter l’entreprise à l’usage du numérique
- Améliorer l’image de l’entreprise
- Retrouver des marges de croissance et de l’agilité
- Diminuer l’absentéisme dû aux maladies

Pour la collectivité
- Lutter contre le réchauffement climatique
- Répondre à la saturation des transports publics et à la congestion des routes
- Développer l’aménagement du territoire dans une politique de développement durable
- Dynamiser les espaces ruraux
- Améliorer les comptes de la Sécurité Sociale
- Anticiper une pandémie

Pour les personnes cherchant à créer leur propre employabilité ou obtenir un complément de revenu.
- Pouvoir travailler à distance avec plusieurs donneurs d’ordre
- Apporter de nouveaux services aux entreprises soit par région, soit par secteur d’activité, soit par spécialisation.

Or le télétravail se développe en France avec difficulté, puisque suivant certaines estimations notre pays ne comporterait que 7% de télétravailleurs alors que la moyenne européenne se situerait à plus de 14% même si le nombre d’entreprises utilisant les technologies internet augmente.

Devant cet état de fait, il s’agit de mieux faire connaître le télétravail et de répondre aux différentes questions qu’il pose pour pouvoir le mettre en oeuvre comme le préconise le récent Plan gouvernemental de l’économie numérique particulièrement dans ses propositions 115 et 117

Action n°115 : Mieux faire connaître les avantages du télétravail et du télésalariat.

Action n°117 : Lancer une action nationale sur le télétravail associant les principaux acteurs concernés par les divers sujets à traiter en cohérence (droit du travail, technologies, organisation de l’entreprise, transport, développement durable).

Vous appartenez à une collectivité régionale ou départementale, à une administration, à une chambre consulaire, à une entreprise, et vous souhaiteriez en savoir plus pour envisager d’organiser ou de participer aux " Assises du Télétravail ".

Vous souhaitez participer comme intervenant.

Vous souhaitez être sponsor des Assises du Télétravail.

Envoyez nous un mail avec ce formulaire, nous vous recontacterons.

Philippe PLANTEROSE
Président de l’AFTT
Serge LE ROUX
Vice Président